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給与計算ソフトで算定基礎届と月額変更届を扱うなら、届出書が機能表に載る弥生給与 Nextを確認してください [4]。帳票の対応を広く見たい人は、freee人事労務も比べてみてください [2]。
この記事では、弥生給与 Next、freee人事労務、ジョブカン給与計算の3社を、料金・帳票・サポートで整理しました。操作の手順は、公式ページで最新の手順を確認してください。
要点（3行）
- 20名未満で、届出書の帳票もそろえたい人なら、弥生給与 Next。労務管理の機能表に、算定基礎届と月額変更届が入っています [4]。
- 給与から入社手続きまで一つにまとめたい人なら、freee人事労務。随時改定や定時改定などの帳票に対応しています [2]。
- まず無料から始めたい人なら、ジョブカン給与計算。従業員5名までの無料プランがあり、月額変更届の対象者をお知らせする機能もあります [6][3]。
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-02 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込5,060円/月〜
無料枠 最大2か月の無料体験
算定基礎届・月額変更届が労務管理の機能表にある
料金は公式ページで確認
無料枠 無料のお試しができる
随時・定時改定などの帳票に対応
料金は公式ページで確認
無料枠 5名までの無料プランと30日間の無料お試し
月額変更届の対象者をお知らせする
選び方
結論
20名未満で、届出書の帳票もそろえたい人
弥生給与 Next労務管理の機能表に、算定基礎届と月額変更届が入っています [4]。
給与から入社手続きまで一つにまとめたい人
freee人事労務随時改定や定時改定などの帳票に対応しています [2]。
まず無料から始めたい人
ジョブカン給与計算従業員5名までの無料プランがあり、月額変更届の対象者をお知らせする機能もあります [6][3]。
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 弥生給与 Nextは基本の人数を超えると追加料金がかかります [4]。freee人事労務は人数ごと、ジョブカン給与計算は1ユーザーごとの料金です [5][6]。
- 届出書の帳票: 算定基礎届や月額変更届を作れるのか、通知だけなのかを、各社の公式ページに書かれている範囲で見ます [4][2][3]。
- 電子申請とサポート: 作った届出書を電子申請できるか、電話で相談できるかを見ます [4][5]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| 弥生給与 Next | あり | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | 要確認 | あり | あり | あり |
| ジョブカン給与計算 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 弥生給与 Next | ベーシック（年契約） 税抜4,600円/月（税込5,060円）、ベーシックプラス（年契約） 税抜7,000円/月（税込7,700円）[4] | 最大2か月の無料体験 [4] | 20名未満向けと20名以上向けの案内あり [1] | KING OF TIME、ジョブカン勤怠管理などと連携 [1] | メール・チャット。ベーシックプラスは電話サポート付き [4] | 算定基礎届・月額変更届が労務管理の機能表にある [4] | 機能表では行政への電子申請は不可 [4] |
| freee人事労務 | 公式ページで確認 | 無料のお試しができる [5] | 5名から利用でき、2,000名程度まで対応 [5][2] | 会計ソフト連携あり [5] | チャット・メール。直通電話はアドバンス [5] | 随時・定時改定などの帳票に対応 [2] | 電話サポートはアドバンス以外ではオプション（有償）[5] |
| ジョブカン給与計算 | 有料プラン 税抜400円/ユーザー・月（税込440円）[6] | 5名までの無料プランと30日間の無料お試し [6] | 中・小規模向け。大規模は別途見積もり [6] | ジョブカン勤怠管理と連携 [3] | 無料プランはチャットサポート不可 [6] | 月額変更届の対象者をお知らせする [3] | 無料プランは年末調整が使えない [6] |
各サービスの公式情報
弥生給与 Next
ベーシック（年契約） 税抜4,600円/月（税込5,060円）、ベーシックプラス（年契約） 税抜7,000円/月（税込7,700円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 従業員が20名未満で、算定基礎届・月額変更届の帳票も同じソフトで扱いたい会社 [1][4]
- 向かない人
- 作った届出書をそのまま行政へ電子申請したい会社（機能表では行政への電子申請は不可です）[4]
- 長所
- 労務管理の機能表に算定基礎届・月額変更届が載り、無料体験が最大2か月あります [4]
- 短所
- 基本の人数を超えると従量課金（超えた分だけ払う追加料金）がかかります [4]
- 料金
- ベーシック（年契約） 税抜4,600円/月（税込5,060円）、ベーシックプラス（年契約） 税抜7,000円/月（税込7,700円）[4]
弥生給与 Nextの料金はいくら？
ベーシック（年契約） 税抜4,600円/月（税込5,060円）、ベーシックプラス（年契約） 税抜7,000円/月（税込7,700円）[4]。
労務管理の機能は、ベーシック以上のプランに付いています [4]。労務管理の基本の人数は、ベーシックが3名まで、ベーシックプラスが5名までです [4]。届出書がどのプランで使えるかは、公式ページで確認してください。
無料体験ではベーシックプラス相当の機能を試せますが、電話サポートは使えません [4]。初期費用は無料です [4]。
freee人事労務
公式ページで確認してください
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 入社手続き、勤怠、給与、年末調整を一つにまとめたい会社 [2]
- 向かない人
- 従業員が5名に満たない会社（全プランとも5名から利用します）[5]
- 長所
- 随時改定や定時改定などの帳票に対応しています [2]
- 短所
- 電話サポートは、アドバンス以外ではオプション（有償）です [5]
- 料金
- 公式ページで確認してください
freee人事労務の料金はいくら？
公式ページで確認してください [5]。
初期費用はなく、無料のお試しもできます [5]。最低の契約期間は1か月間です [2]。
社保の電子申請の機能は、スターターから入ります [5]。作った届出書を電子申請できるかどうかは、公式ページで確認してください。
ジョブカン給与計算
有料プラン 税抜400円/ユーザー・月（税込440円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 従業員5名までの会社や、ジョブカン勤怠管理をすでに使っている会社 [6][3]
- 向かない人
- 無料プランで年末調整を使いたい会社 [6]
- 長所
- 月額変更届の対象者がいると、ToDoリストで管理者にお知らせします [3]
- 短所
- 無料プランは5名までで、チャットサポートも使えません [6]
- 料金
- 有料プラン 税抜400円/ユーザー・月（税込440円）[6]
ジョブカン給与計算の料金はいくら？
有料プラン 税抜400円/ユーザー・月（税込440円）[6]。
月額の最低利用料金が決まっています。金額は公式ページで確認してください [6]。無料プランでは、データの保証期間が30日間です [6]。
算定基礎届を作る機能があるかどうかは、公式ページで最新の情報を確認してください。
用語の定義
くわしく読む
算定基礎届とは？
算定基礎届とは、標準報酬月額の定時決定にあたる届出の名前です [7]
月額変更届とは？
月額変更届とは、標準報酬月額の随時改定にあたる届出の名前です [7]
随時改定とは？
随時改定とは、月額変更届に対応する手続きの呼び名です [7]
関係する制度
くわしく読む
日本年金機構の「標準報酬月額、賞与等」のページでは、定時決定が算定基礎届、随時改定が月額変更届として並んでいます [7]。同じページに、賞与を支給したときの手続きの案内もあります [7]。
従業員の報酬月額を届け出るときの手続きは、算定基礎届・月額変更届などをまとめた案内ページで確認できます [7]。提出の時期や対象になる条件は、日本年金機構のページで最新の内容を確認してください。
保険料の納付については、納付期限や保険料の計算方法を案内するページがあります [8]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 弥生給与 Nextのベーシックを年契約で1年使う場合: 計算式: 税込5,060円/月 × 12か月 = 税込60,720円（2026-11-02時点の料金から計算）
- 弥生給与 Nextのベーシックプラスを年契約で1年使う場合: 計算式: 税込7,700円/月 × 12か月 = 税込92,400円（2026-11-02時点の料金から計算）
- ジョブカン給与計算の有料プランを、従業員10人で1年使う場合: 計算式: 税込440円/人・月 × 10人 × 12か月 = 税込52,800円（2026-11-02時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額は、従量課金などのオプションや契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 算定基礎届と月額変更届は、給与計算ソフトで作れますか?
弥生給与 Nextは、算定基礎届・月額変更届が労務管理の機能表に載っています [4]。freee人事労務は、随時改定や定時改定などの帳票に対応しています [2]。ジョブカン給与計算は、月額変更届の対象者をお知らせする機能があります [3]。作成の可否や手順は、公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 作った届出書は電子申請できますか?
弥生給与 Nextの機能表では、算定基礎届・月額変更届の行政への電子申請は不可です [4]。freee人事労務は、社保の電子申請の機能がスターターから入ります [5]。届出書が電子申請の対象かどうかは、公式ページで確認してください。
Q. 無料で試せる給与計算ソフトはありますか?
弥生給与 Nextは最大2か月の無料体験があります [4]。ジョブカン給与計算は30日間の無料お試しと、5名までの無料プランがあります [6]。freee人事労務も無料のお試しができます [5]。
Q. 提出の時期は、どこで調べればよいですか?
日本年金機構のページに、定時決定（算定基礎届）と随時改定（月額変更届）の案内があります [7]。時期や条件は変わることがあるため、最新の内容をそのページで確認してください。
