【PR】この記事はアフィリエイト広告を含みます
給与計算ソフトで無料から始めるならジョブカン給与計算、届出書類まで見るなら弥生給与 Next を確認してください [5][3]。社会保険料の計算方法と標準報酬月額の決め方は、日本年金機構の公式ページで最新の内容を見てください [6]。この記事では、3社の料金と機能を公式情報で整理しました。
要点（3行）
- 無料で始めたい人なら、ジョブカン給与計算。無料プランがあり、登録できる従業員は5名までです [5]。
- 届出の書類まで確認したい人なら、弥生給与 Next。労務管理の機能に、算定基礎届・月額変更届の書類作成が載っています [3]。
- 改定の帳票が必要な人なら、freee人事労務。随時改定・定時改定などの帳票に対応しています [2]。
ひと目で比較
月額の安い順（料金が分かる製品から。並びは順位ではありません）。金額はいちばん安いプランの税込（公式の税抜表示は×1.1で換算）で、料金は 2026-11-02 時点。プラン名・契約期間などの条件は下の「各サービスの公式情報」に。
税込440円/月
無料枠 無料プランは5名まで。30日間の無料お試し
マイナンバー管理やWeb給与明細などの全機能が有料プランの料金に含まれる
税込1,870円/月〜
無料枠 最大2か月の無料体験
給与・社会保険料・所得税を自動で計算
料金は公式ページで確認
無料枠 初期費用なし。無料のお試しあり
随時改定・定時改定などの帳票に対応
選び方
結論
無料で始めたい人
ジョブカン給与計算無料プランがあり、登録できる従業員は5名までです [5]。
届出の書類まで確認したい人
弥生給与 Next労務管理の機能に、算定基礎届・月額変更届の書類作成が載っています [3]。
改定の帳票が必要な人
freee人事労務随時改定・定時改定などの帳票に対応しています [2]。
選定基準（選び方の軸3つ）
選び方の3つの軸
- 料金の形: 弥生給与 Next は税抜表示で、年契約と月契約があります [3]。ジョブカン給与計算も税抜表示です [5]。表示は税抜です。この記事では税込に直して載せています。
- 社会保険まわりの機能: 算定基礎届や月額変更届の書類作成、改定の帳票への対応があるかを見ます [3][2]。電子申請ができるかどうかはプランで違うため、公式ページで確認してください。
- 人数と無料枠: 無料体験の期間や、無料で使える人数の上限を見ます [3][5]。人数が増えたときの追加料金のしくみも確認します [4]。
順位や点数はつけず、上の軸に照らして状況別に整理しています。報酬や提携の有無で順番を決めていません。試用による評価ではなく、公式情報の整理です。
比較表
料金の比較グラフ
機能の対応表
| サービス | 料金の掲載 | 無料お試し | 主な連携先 | サポート |
|---|---|---|---|---|
| 弥生給与 Next | あり | あり | あり | あり |
| freee人事労務 | あり | あり | あり | あり |
| ジョブカン給与計算 | あり | あり | あり | あり |
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
| サービス | 税込料金 | 無料枠 | 対象規模 | 主な連携先 | サポート | 強み | 弱み |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 弥生給与 Next | エントリー（年契約） 税抜1,700円/月（税込1,870円）[3]、ベーシック（年契約） 税抜4,600円/月（税込5,060円）[3] | 最大2か月の無料体験 [3] | 20名未満と20名以上の事業者向けの案内あり [3] | KING OF TIME、ジョブカン勤怠管理などの勤怠管理ソフト [1] | 有人メール/チャット、電話はベーシックプラス [3] | 給与・社会保険料・所得税を自動で計算 [1] | Web給与明細などの無料枠は3名まで。超えると追加料金 [3] |
| freee人事労務 | ミニマム 6名目以降1名ごとに税抜400円（税込440円）[4]、スターター 6名目以降1名ごとに税抜600円（税込660円）[4] | 初期費用なし。無料のお試しあり [4] | 全プラン5名から。従業員2,000名程度まで [2][4] | 会計ソフト連携はミニマム以上 [4] | チャット・メール。直通の電話はアドバンス [4] | 随時改定・定時改定などの帳票に対応 [2] | 全プラン5名から。最小5名分の料金がかかる [4] |
| ジョブカン給与計算 | 無料プラン 無料 [5]、有料プラン 税抜400円/月（税込440円）[5] | 無料プランは5名まで。30日間の無料お試し [5] | 中・小規模の企業向け [5] | 無料プランは他サービスとのデータ連携に制限 [5] | 無料プランはチャットサポートなし [5] | マイナンバー管理やWeb給与明細などの全機能が有料プランの料金に含まれる [5] | 無料プランは年末調整が使えず、データの保証は30日間 [5] |
各サービスの公式情報
弥生給与 Next
エントリー（年契約） 税抜1,700円/月（税込1,870円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 給与計算に加えて、労務の書類作成も同じソフトで見たい人 [3]
- 向かない人
- 20名以上の事業者で、無料体験だけで決めたい人。無料体験の案内は20名未満向けです [3]
- 長所
- 勤怠データを取り込むと、給与・社会保険料・所得税を自動で計算します [1]
- 短所
- 無料体験が終わると、データの閲覧のみになります [3]
- 料金
- エントリー（年契約） 税抜1,700円/月（税込1,870円）[3]
弥生給与 Nextの料金はいくら？
エントリー（年契約） 税抜1,700円/月（税込1,870円）[3]。
給与計算と給与明細の作成は、人数が増えても追加料金がかかりません [3]。Web給与明細や勤怠・労務の機能は、人数の上限を超えると追加料金が出ます [3]。
労務管理の機能には、算定基礎届・月額変更届の書類作成があります。ただし、行政への電子申請ができない旨の注記も付くため、プランごとの違いは公式ページで確認してください [3]。
freee人事労務
ミニマム 6名目以降1名ごとに税抜400円（税込440円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 随時改定・定時改定などの帳票も、同じソフトで扱いたい人 [2]
- 向かない人
- 5名未満で使いたい人。全プランとも5名からの利用です [4]
- 長所
- 入社から勤怠、給与までを一か所にまとめて管理できます [2]
- 短所
- 電話サポートが付くのはアドバンスです。ほかのプランは有償のオプションです [4]
- 料金
- ミニマム 6名目以降1名ごとに税抜400円（税込440円）[4]
freee人事労務の料金はいくら？
ミニマム 6名目以降1名ごとに税抜400円（税込440円）[4]。
プランは5つに分かれ、年払いと月払いを選べます [4]。ミニマムは給与計算の機能が中心で、スターターから従業員の年末調整や入退社の手続き、社会保険の電子申請が加わります [4]。
5名分より下の人数は想定されていません。小さな会社は、人数ごとの料金を公式ページで確認してください [4]。
ジョブカン給与計算
有料プラン 税抜400円/月（税込440円）
税込は公式の税抜表示に1.1を掛けて計算。料金は 2026-11-02 時点
- 向いている人
- 5名までの会社で、まず無料プランで試したい人 [5]
- 向かない人
- 無料プランのまま、年末調整や他のジョブカン製品との連携を使いたい人 [5]
- 長所
- 無料プランがあり、有料プランは機能に制限がありません [5]
- 短所
- 月額の最低利用料金が決まっています。税抜2,000円（税込2,200円）[5]
- 料金
- 有料プラン 税抜400円/月（税込440円）[5]
ジョブカン給与計算の料金はいくら？
有料プラン 税抜400円/月（税込440円）[5]。
料金は1ユーザーごとで、在職中と休職中の従業員が数えられます [5]。内定者や退職した人は含まれません [5]。
社会保険料の計算や届出書類の機能は、出典のページからは読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。
用語の定義
くわしく読む
標準報酬月額とは？
標準報酬月額とは、日本年金機構が厚生年金保険の保険料関係のページで案内している項目です [6]。
定時決定とは？
定時決定とは、日本年金機構が「標準報酬月額、賞与等」のページで案内している決め方の1つで、算定基礎届に関わる手続きです [6]。
随時改定とは？
随時改定とは、日本年金機構が「標準報酬月額、賞与等」のページで案内している決め方の1つで、月額変更届に関わる手続きです [6]。
関係する制度
くわしく読む
日本年金機構の「標準報酬月額、賞与等」のページには、資格取得時の決定、定時決定、随時改定、保険者決定の案内が並んでいます [6]。賞与を支給したときの手続きも、同じページから見られます [6]。
保険料額は、同じ機構の「厚生年金保険料額表等」のページから、保険料額表を見られます [7]。保険料率と標準報酬月額の等級が移り変わった経緯をまとめた表も、そのページにあります [7]。
数字や要件は、この記事では書いていません。最新の内容は、日本年金機構の公式ページで確認してください [6][7]。
費用の目安（計算例）
費用の計算例
計算式と前提を見る
- 弥生給与 Next のエントリー（年契約）を1年使う場合: 計算式: 税込1,870円/月 × 12か月 = 税込22,440円（2026-11-02時点の料金から計算）
- 弥生給与 Next のベーシック（年契約）を1年使う場合: 計算式: 税込5,060円/月 × 12か月 = 税込60,720円（2026-11-02時点の料金から計算）
- ジョブカン給与計算の有料プランを5名で1年使う場合: 計算式: 税込440円/人・月 × 5人 × 12か月 = 税込26,400円（2026-11-02時点の料金から計算）
計算に使った料金は上の比較表の値です。実際の請求額はオプション・契約形態で変わることがあります。
よくある質問
Q. 給与計算ソフトで社会保険料は自動で計算できますか？
弥生給与 Next は、勤怠データを取り込むと、給与・社会保険料・所得税などを自動で計算します [1]。freee人事労務とジョブカン給与計算の計算の範囲は、出典のページからは読み取れません。公式ページで最新の情報を確認してください。
Q. 標準報酬月額や保険料額表は、どこで確認できますか？
標準報酬月額の決め方は、日本年金機構の「標準報酬月額、賞与等」のページに案内があります [6]。保険料額表は、「厚生年金保険料額表等」のページから見られます [7]。
Q. 給与計算ソフトに無料で試せるプランはありますか？
ジョブカン給与計算には、5名までの無料プランがあります [5]。弥生給与 Next には、最大2か月の無料体験があります [3]。freee人事労務は、無料のお試しができます [4]。
Q. 従業員が増えると料金は変わりますか？
弥生給与 Next は、Web給与明細などの無料枠を超えると追加料金が出ます [3]。freee人事労務は、6名目以降を1名ごとの料金で計算します [4]。ジョブカン給与計算は、1ユーザーごとの料金です [5]。
